【第2期/企業募集】トヨタ自動車の社員と、経営革新に挑む4か月の実践プロジェクト「先進☆プロボノ」
2024年06月07日
24年8月~開始の「先進☆プロボノ」2期企業募集
※既に1期の時点で応募いただいた企業の皆さまありがとうございます!まだ少し応募枠がございますので、選考にはなりますが、24年に実施する先進☆プロボノの2期の企業募集をいたします!
VUCA時代、そしてwithコロナ時代への突入で、中小企業は事業そのものの見直しを迫られる大きな変革期を迎えています。
ブランディング、広報マーケティングなど事業戦略、これからの事業のあり方を根本から考え直したニューノーマルな事業創造ができる人材育成・人材確保も課題となっています。
そんな中、現在、所属している企業や部署という枠を越えて、外部で新たな学びを得る「越境学習」が注目されています。
G-netでは昨年度に引き続き、トヨタ自動車㈱先進技術開発カンパニーに所属する社員が、コロナ禍の影響を受けながらも逆境に挑む地域の中小企業に期間限定でプロボノとして参画する越境学習型の研修プログラム「先進☆プロボノ」のコーディネートいたします。
24年度は、1・2期合わせて募集をさせていただきます。
ご関心のあり、対象の東海地域の企業の皆様はぜひお気軽に問い合わせ(プレエントリー)お願いいたします。
大手企業の社員とともに、期間限定で課題解決に挑んでみませんか?
募集概要
【プロジェクト実施期間】 ※約4ヶ月間
【実施方法】
【募集社数】
【対象企業】
・基本は週1程度のオンライン打合せを中心にプロジェクト設計ができること(プロジェクトの内容に関してはご相談ください)
【研修(セッション)日程 ※時間帯は暫定です】
【エントリー〆切】
プレエントリー〆切:24年6月28日(金) 申込はこちら
【選考後のスケジュール】
![](https://furusatokengyo.jp/wp/wp-content/uploads/2023/02/9e4ed72881190ab010193dc2d6c016d5-760x268.png)
【申込方法】
このような企業におススメ
・大手企業などが持つ多様な仕組みやノウハウを活かして事業を推進したい
・人材活用、活用力の向上につなげたい
・外部人材との交流を通じた社員の育成など組織開発を行いたい
第1回目の成果事例
昨年度のプロジェクトの一例
●株式会社丸加醸造場 (豊田市)
詳細はぜひ下記文章をクリックしてご覧ください!
95年続く醸造場の新規事業を後押し。組織の軸にあるコアバリューを明確な言葉にする。
●株式会社風外虎餅(豊田市)
詳細はぜひ下記文章をクリックしてご覧ください!
老舗和菓子屋がトヨタ自動車社員と挑む一押し商品の販路拡大。多彩なアイデアと実践で販促活動の幅が広がった。
●有限会社内藤精肉店(豊田市)
詳細はぜひ下記文章をクリックしてご覧ください!
お客様のニーズに寄り添い続ける精肉店のチャレンジ。自社の魅力を言語化し、新たなサービスを生み出す。
過去に参加した企業からの声
●事業化できるか分からない中スタートしたプロジェクトながら、新事業としてマーケティングができるところまで進めることができた。
●新規事業を、スピード感もって試行錯誤する機会となった。大手社員と共に期間限定ではあるが共に挑戦することで、事業の推進スピードがあがり、販売数の増加といった成果も見えてきたため、社内での士気向上にも繋がった。