地域の多様な人材活用手法を学び、地域特性にあった「地域の人事部」について考えるセミナー

労働人口が減少する中、中小企業においても人材不足は大きな経営課題です。
採用活動の見直しはもちろん、従業員の育成支援、定着率向上も視野に、短期的ではなく長期的に「人が集まり、活躍できる」組織への変革が必要となります。
地域の中小企業が直面する人材確保や育成、定着の課題は、多くの地域で共通する問題です。
このセミナーでは、先進事例を通じて他地域で成功している取り組みを学び、自地域の特性に応じた「地域の人事部」の構築に向けた具体的な方法を検討します。
ご関心のある皆様、ぜひお気軽にご参加ください。

概要

日時

・2024年8月9日（金）14:00～16:30
・2024年8月29日（木）14:00～16:30
※お申し込みの際にご希望の日時をご選択ください。
※上記日時でセミナーにご参加できない方も、アーカイブにて内容をご覧いただけます。アーカイブ配信希望でお申し込みください。

場所

オンライン（Webex）　申込後、参加URLをお送りいたします。

参加費

無料

内容（予定）

14:00　本セミナーの主旨説明
14:10　先進事例の紹介
14:50　グループワークと質疑応答
15:20　本事業全体像とモデル地域の募集について
15:40　本事業全般質疑応答
15:50　アンケート記入
16:00　希望エリアによるグループごとによる意見交換会
16:30　終了

登壇者

▼8月9日（金）
NPO法人G-net　理事　田中 勲氏

2007年岐阜大学工学部卒。2012年11月よりG-net職員に。大学生向けに就活セミナーやキャリア面談を実施しつつ、地域の中小企業向けに社外人事部として採用戦略の設計や大学生との接点づくり、イベントを通じた採用力アップなどで関わっている。青年海外協力隊OBとして協力隊ナビや出前講座も実施。2020年9月に株式会社人と土を起業し、地域企業へより専門的な採用・組織開発コンサルタントを行う。またお寺の住職向けに「TERA WORK SCHOOL」も実施。

▼8月29日（木）
合同会社気仙沼の人事部　代表　小林峻氏

1988年生まれ。東京都八王子市出身。多摩大学グローバルスタディーズ学部卒業。大学時代の4年間、NPO法人ETIC.にてインターン。創業支援プログラムや、大学生のキャリア支援などに従事。2011年11月、ETIC.右腕派遣プログラムを通して気仙沼に関わる。2013年1月より、同市内でのコミュニティカフェの立ち上げと現場責任を担う。2015年から一般社団法人まるオフィス理事として、主に人材育成や創業支援などのプロジェクトを担当。引き続き、まるオフィスの理事を続けながら、2020年2月に合同会社colereを創業、ついで2023年に合同会社気仙沼の人事部を創業。

詳細はこちら

≫≫  中部経済産業局「地域の人事部」について考えるセミナーページにてご確認ください。

申し込み方法

下記URLよりお申し込みください。
https://mm-enquete-cnt.meti.go.jp/form/pub/chubu01/20240809-0829_entry

締切：2024年8月28日（水）17時

お問い合わせ

【主催】中部経済産業局　地域経済部　地域振興・人材政策課

【委託先】NPO法人G-net　（担当：南田・谷合）

住所：〒500-8844　岐阜県岐阜市吉野町6-2　ブラザービル2階

電話：058-263-2162 /FAX：058-263-2164

URL：https://www.chubu.meti.go.jp/b32jinzai/event/2024/0809_index.html

メール：entry@chubu-jinzai.meti.go.jp