令和5年1月に策定した『三条市経済ビジョン』では、生産性の向上や効率化によって生まれた利益を人への投資に回すことで、企業や従業員をウェルビーイング（経済的・身体的・社会的・精神的に良好であること）な状態にして、更なる企業成長と所得向上の好循環を創出することを目指しています。

このたび開催する第1回 三条みらい人材会議では、地域一体で取り組む重要性や各種の人材課題の解消について取り組んでいる「地域の人事部」の事例を参考に、講師にお話しいただきます。また、グループワークでは、参加者のみなさんが各班に分かれてそれぞれの現状認識を共有し、人材課題解決のために対話を行います。