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内定がゴールじゃない!就活を終えた私が半年インターンの道を選んだ理由とは

2017年05月16日

【プロフィール】
名前:野崎祥子(のざき しょうこ)
インターン先:おもひでや(株式会社 昭和技研)
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彼女がG-netのインターンを始めたのは、メーカーへの内定を得ていた大学4年の夏休みでした。なぜ、内定が決まっていた中でインターンをしたのか??インタビューしてみました。

 

1、 なぜ内定後にインターンを??

 

「将来の目標を実現させるために必要な自信をつけたかったから!!」

 

祥子さんは大学卒業後、仕事をしながらボランティアを行い“学生のうちから人の志に触れ、自分が本当にやりたいものにまっすぐ向かっていける人を増やしたい”という志を育て形にすることで社会に貢献していきたい!と思っていました。

 

その目標に近づくため、インターンに挑戦したんだよね??

 

→「はい!目標を実現させるためには“周囲の人に自分の考えを訴え、人を巻き込んでいく力“が必要と思ってた。そこで、自由な時間がある大学4年の後期を使い、経営者の近くで長い時間を使ってフルコミットし目標に向かって挑戦できるG-netの長期インターンに参加したい!って思った。」

 

 

2、 インターンではどんなことをしたの??

 

→「昭和技研(株)の中の「”おもひでや”にて、プロジェクト設計から営業まで幅広く行った!」
※おもひでやはおもひでを大切にする生き方を発信し、ごみを減らすことを目的として活動しています。

https://www.facebook.com/omohideya

 
 

3、その中でも特に印象に残っていることは??

 

→「世間遺産プロジェクトかな!プロジェクトの設計も営業もできる!とワクワクした気持ちでインターンをスタートして、はじめの2か月間で提案書や契約書などを完成させたところまでは順調だったんだけど…」

 

※世間遺産とは自分たちが残したいモノを自分たちの手で守る活動を支援しようというおもひでやの1事業です。

 

「それらの書類を握りしめ、あらゆるものを”守っている”人や団体(古くから受け継ぐ方法でタイルを作っている企業、高校、お城の石垣を守る活動をしているNPO)に営業しに行ったけれど、上手くいかなかった。」

 

先方の求めているメリットと世間遺産プロジェクトがかみ合わなかったそうです。そこで祥子さんはプロジェクトの方針を社内で再検討すべきなのではないかと考えます。

その一方で、「私が意見を伝えることに意味があるのか。いっそこのままの方針でやったほうがよいのではないか」という考えが頭をよぎったそうです。

 

それは、「普段の会議で私がいう意見は、様々な経験を積まれてきた社長や社員さんの考えには到底及ばない、と思っていた」から。

躊躇しているうちに時間はどんどん過ぎ去っていきました。

 

<会議は想いの強さのぶつかり合いだ!!!>

そんな時、社長からこの言葉を頂いたそうです。自分の考えた企画やアイデアが通るかどうか、はその内容と同じくらいまたはそれ以上にやりたい!という想いの強さが大切であるということです。

 

「その言葉に後押しされる形で、私は湧いてくる疑問を躊躇せず社長にぶつけていくように。社長と顔を合わせるたび、何時間も何回も議論し理解を深めた。」

 

考え抜いた結果、祥子さんは営業戦略を見直すことに。今まで、「まちづくり」「保全」というキーワードで、なんとなく選んでいた営業先を絞ったそうです。

 

そうしたことで、世間遺産のもつメリットと相性がよい団体・人に出会うことができるようになり、営業に手ごたえを感じられるようになったそうです。

 
 

4、これからのビジョンを教えてほしい!!

 

→「社会人1年目はまずは会社の仕事を死ぬ気でする!また、今私は“共に学び・成長したい人が名古屋でリアルに集まるプラットフォーム“を目指し活動しているNagoya Foreverに所属していて引き続きここでの活動もしながら、自分のテーマ“人がもっと自由に、常に多くの生き方を選べる”のために自分がどう貢献できるのか考えていきたいと思ってる!」

 

自らの志を持ち、インターン後もチャレンジを続けている祥子さん、かっこいいです!!!

 

 

5、最後に「内定後インターンするかどうか迷っている方へメッセージを!」

 

→「“あなたの夢は?志は?と聞かれてまっすぐ答えられる?”

 

志・夢をもつのって大変。大学生の選択肢って広いようで狭くて大学に行ってバイトして部活する・・みたいなのがテンプレだもんね。

就活も、なんとなく書いた志望動機で、なんとなく合格。みたいなのも多いんじゃないかなぁと思う。そんなんで一生なんとなーく仕事してても面白くないよね。私はそう思う。

 

だからこそ、就活が終わって後少しある大学4年の時間を使って、本気で人生かけて事業づくりしてる大人の側で彼らの夢や志に触れながら、自分の夢や志を見つけ育てていくことをオススメしたい。G-netの長期インターン。半年間を投資する価値は十分あるよ。まずは、フェアでお待ちしています!」

 

祥子さん、ありがとうございました!!

 

長期インターンシップの詳細はこちらから!

 

 


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